Drible a concorrência
Salários altos nem sempre são sinônimo de concorrência proporcional. Aragonê Fernandes, juiz federal e professor de Direito Constitucional no Gran Cursos Online, exemplifica. “É comum em concursos para juiz e promotor que o número de aprovados sequer preencha todas as vagas”, diz. O motivo é que esses certames são mais rigorosos.
Por outro lado, concursos para carreiras fiscais, por exemplo, vão na direção oposta e têm maior concorrência.
Independente da disputa pela vaga, Aragonê indica que para sair na frente o diferencial pode estar no controle do tempo. “Como vence esse fator? Treinando a resolução de provas inteiras de forma cronometrada. De provas, não de questões”, indica.